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Illustration : Chloé Barquin

Des algorithmes imparfaits peuvent avoir des conséquences inattendues, à nous de prendre conscience de leur potentiel impact sur la constitution des équipes en animation !

Un peu de contextualisation avec cet article du Siècle Digital qui met en lumière la tendance de l’algorithme à se plaquer aux usages majoritaires sur le web – et leurs dérives. Mais également avec cette étude interne de LinkedIn qui fait le point sur la parité à l’épreuve de l’outil numérique.

https://www.facebook.com/notes/ivy-buirette/linkedin-est-il-sexiste-/10157915276096013/

Algorithmes et Recrutement