Table Ronde Harcèlement: Où en est-on en 2022?
Avec MeToo et BalanceTonPorc en 2017, les témoignages de victimes autour du harcèlement ont mis en lumière les inégalités entre les sexes et les dynamiques de pouvoir dans une variété de secteurs.
Cinq ans plus tard, il reste encore beaucoup à faire pour lutter contre le harcèlement sur le lieu de travail, notamment dans les secteurs de la culture, de l’audiovisuel et de l’animation.
En octobre, nous avons ont organisé une table ronde autour de ce sujet fondamental, et évoquer les ressources disponibles pour répondre concrètement aux besoins de victimes, témoins, employeur·euses.
- Lecture des témoignages par Pascal Parsat
- Réalité du cadre juridique par Isabelle Mathieu
- Sur le terrain, le cas des scénaristes par Sonia Goslan et Valeriane Cariou
- La cellule VHSS Audiens par Nadia Bouvart
- Avertir son employeur par Hélène Menanteau
- Les Formations CST / Groupe EGAE par Baptiste Heynemann
Questions / Réponses
RESSOURCES
Si vous souhaitez en savoir plus sur le harcèlement et les ressources qui sont à votre disposition, jetez un coup d’œil aux liens ci-dessous :
La cellule d’écoute « STOP/ Violences sexistes et sexuelles » dédiée aux métiers de la culture
Pour en savoir plus sur la lutte contre les violences sexistes et sexuelles dans le secteur de la culture ou si vous avez été victime ou témoin de harcèlement
Contact: violences-sexuelles-culture@audiens.org
Tél.: 01 87 20 30 90 (du lundi au vendredi, de 9h à 13h et de 14h à 18h)
Formations VHSS de la CST et du Groupe EGAE
Consultez le site web
Pour vous former ou proposer une formation à votre entreprise ou association, consultez le site web de la CST, détaillant les formations » lutte contre les violences et le harcèlement » (VHSS).
Référent Harcèlement
Si vous êtes victime de harcèlement au travail, vérifiez si votre entreprise a désigné un référent harcèlement.
Si vous souhaitez devenir vous-même un référent harcèlement, prenez contact avec le service CSE de votre entreprise.
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